Resolución Alternativa de Conflictos
Resolver no tiene por qué significar litigar.
Negociación, mediación, conciliación y arbitraje al servicio de tu negocio.
En una frase
Muchas disputas comerciales y societarias se resuelven mejor fuera de los tribunales: en menos tiempo, menor coste y más control sobre el resultado.
Para quién
Empresas, socios, startups y creadores con disputas contractuales, societarias o de Propiedad Intelectual que pueden resolverse sin litigar, o que la ley exige intentar resolver antes de hacerlo.
Qué hacemos distinto
En LAW21 no solo representamos a una de las partes. También actuamos como mediadores, conciliadores y árbitros. Conocemos el proceso desde los dos lados de la mesa.
Dónde encaja
Resolución de Conflictos es nuestra área de soporte. Complementa el trabajo que hacemos en Derecho de la Creación, Derechos Fundamentales Digitales y Derecho del Emprendimiento cuando una disputa necesita resolverse sin recurrir a los tribunales.
Concepto
Qué son los MASC
La legislación española ha dejado de tratar la mediación, la conciliación y el arbitraje como vías secundarias. La Ley de Medidas de Eficiencia Procesal exige acudir a un medio adecuado de solución de controversias antes de interponer una demanda en numerosos asuntos civiles y mercantiles. Es un requisito de procedibilidad.
La obligación legal es solo parte del asunto. Los MASC — Medios Adecuados de Solución de Controversias — funcionan porque ofrecen algo que el proceso judicial no puede dar: rapidez, confidencialidad y control sobre el resultado. Y, en muchos casos, la posibilidad de preservar una relación comercial que un litigio puede romper.
Hay además otra diferencia. Una sentencia resuelve el objeto del pleito. No siempre resuelve el conflicto que lo originó. Los MASC permiten trabajar los dos planos.
El problema es que muchas empresas llegan a los MASC incrédulas, tarde, mal preparadas o sin saber cuál de los mecanismos disponibles encaja mejor en su situación. En LAW21 asesoramos desde el principio: ayudamos a elegir el medio adecuado, diseñamos la estrategia y, cuando hace falta, actuamos nosotros mismos como tercero neutral.
El mejor acuerdo es el que las partes construyen, no el que un tercero impone.
Nuestro enfoque
Cómo abordamos la resolución de disputas.
Conocemos los dos lados de la mesa
No solo representamos a una de las partes. También ejercemos como mediadores, conciliadores y árbitros. En el equipo hay mediadores inscritos en el Registro del Ministerio de Justicia. Esa doble perspectiva nos permite preparar mejor tu posición cuando te representamos y conducir mejor el proceso cuando actuamos como tercero neutral.
Antes del conflicto, no después
Diseñamos cláusulas de resolución de disputas en los contratos que redactamos desde nuestras otras áreas de práctica. Un buen pacto de socios, un contrato de licencia o un acuerdo SaaS incluyen un mecanismo de resolución pensado de antemano, no añadido como cláusula de estilo. Eso es Derecho Proactivo aplicado a la resolución de conflictos.
El mecanismo adecuado, no el más cómodo
No todos los MASC sirven para todas las situaciones. Una disputa entre socios fundadores requiere un enfoque distinto a una reclamación por infracción de propiedad intelectual. Analizamos el tipo de relación entre las partes, la materia y el nivel de urgencia, y recomendamos el mecanismo que mejor encaja. A veces es una mediación. A veces es un arbitraje. A veces es mejor ir a juicio. También lo decimos cuando es así.
Servicios
Cuatro vías, un mismo objetivo.
Negociación
Actuamos como tu representante en negociaciones prejudiciales y comerciales, tanto en disputas abiertas como en el día a día de las relaciones de tu negocio. Preparamos cada negociación con la misma disciplina con la que prepararíamos un litigio: con estrategia, objetivos claros y alternativas si la conversación se bloquea.
Negociación prejudicial, renegociación de contratos, gestión de conflictos comerciales y societarios.
Mediación
Proceso voluntario y confidencial en el que un tercero neutral facilita el diálogo entre las partes para que alcancen un acuerdo por sí mismas. En LAW21 podemos actuar como mediadores, o como asesores y representantes de una de las partes durante el proceso.
Mediación civil, mercantil, societaria y en Derecho de la Creación.
Conciliación
Similar a la mediación, con una diferencia relevante: el tercero neutral tiene capacidad para proponer soluciones concretas. Es un mecanismo útil cuando las partes necesitan orientación sobre qué sería un resultado razonable. Podemos ejercer como conciliadores o como representantes de una de las partes.
Conciliación previa obligatoria, actos de conciliación y propuestas de acuerdo estructuradas.
Arbitraje
Un juicio privado en el que el árbitro emite una decisión, el laudo, con la misma fuerza ejecutiva que una sentencia judicial. Es vinculante, confidencial y más rápido que el proceso judicial ordinario. Podemos actuar como árbitros o como abogados de una de las partes.
Arbitraje institucional y ad hoc, redacción de convenios arbitrales y ejecución de laudos.
¿Tienes un conflicto?
No todas las disputas requieren un proceso judicial. Muchas se resuelven mejor, más rápido y con menor coste mediante una negociación bien preparada, una mediación o un arbitraje. Analizamos tu situación y te recomendamos el camino más adecuado.
Conexiones
La resolución de conflictos se cruza con todas las áreas principales de LAW21.
Con Derecho de la Creación
Las disputas por derechos de autor, licencias y explotación de obras se resuelven con frecuencia mediante arbitraje o mediación especializada. Conocemos la materia porque es nuestra área principal de práctica.
Con Derecho del Emprendimiento
Los conflictos entre socios, los bloqueos societarios y las disputas con inversores son terreno natural de la mediación y la conciliación. Muchos de los pactos de socios que redactamos ya incluyen cláusulas MASC diseñadas para estas situaciones.
Con Derechos Fundamentales Digitales
Las reclamaciones por vulneración de datos o derechos digitales pueden beneficiarse de mecanismos extrajudiciales antes de acudir a la vía administrativa o judicial.